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Conditions de travail favorables et saines
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Nous apprécions toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre de nos produits, des esprits créatifs de nos bureaux à nos partenaires et fournisseurs dévoués. Nous plaçons leur sécurité et leur bien-être au premier plan, faisant de notre lieu de travail un espace où chacun se sent valorisé.
Adopter un code de conduite
Depuis des années, nous appliquons un Code de conduite qui garantit des conditions de travail sûres et respecte les droits de l’homme tout au long de notre processus de production. Nous respectons strictement les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT) qui interdisent toute forme de travail des enfants.
Nous surveillons ce code de près et le faisons vérifier à la fois par notre équipe et par des instituts indépendants accrédités. En cas de problèmes, tels que des heures de travail prolongées, un éclairage inadéquat ou l’absence d’équipement de protection, nous nous engageons activement à résoudre les problèmes. Nous nous efforçons de maintenir une communication ouverte et transparente et de travailler ensemble pour soutenir nos fournisseurs et nos employés, en veillant à ce que chacun ait un lieu de travail sûr et éthique.
Égalité, inclusion et diversité
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Notre engagement en faveur de l’ouverture, de l’inclusion et de la célébration de la diversité façonne chaque aspect de nos opérations. De l’embauche de personnes ayant des origines, des croyances et des compétences différentes à la garantie que notre marketing reflète la diversité dynamique de notre communauté.
Soutien et dons
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Nous nous efforçons de répandre l’amour en soutenant des projets et des organisations dans le monde entier par le biais de parrainages et de dons. Nos efforts se concentrent sur des activités qui contribuent à améliorer la santé et les conditions de vie des femmes enceintes et des enfants de moins de trois ans.
Voici quelques exemples de la façon dont nous essayons de rendre le monde un peu plus lumineux.
Nous avons envoyé 5 000 porte-bébés par l’intermédiaire du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) dans des abris en Colombie, aidant des réfugiés du Venezuela, dont de nombreux jeunes parents avec des bébés.
Nous avons fourni des porte-bébés à 2 500 familles ukrainiennes qui ont fui leur pays au début de la guerre.
Nous faisons don de produits à Gnosjö Global, une organisation qui distribue des produits à des familles vulnérables en Europe de l’Est.
Pendant le séisme dévastateur qui a frappé la Turquie et la Syrie, nous avons apporté des contributions financières au HCR, aidant les victimes des deux pays.
En réponse aux incendies dévastateurs de Los Angeles, nous avons soutenu les résidents touchés en faisant don de porte-bébés via Baby2Baby et en fournissant des produits de remplacement directs.
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Notre bureau nord-américain soutient Baby2Baby, une organisation qui soutient les familles avec de jeunes enfants vivant dans la pauvreté, par le biais de dons monétaires et de produits.
Nous soutenons l’Alliance of Moms, une organisation qui aide les jeunes femmes enceintes et les parents et les jeunes adultes dans la communauté des soins d’accueil. Ce soutien comprend à la fois des contributions monétaires et des dons de produits.
March of Dimes est une grande organisation américaine qui vise à mettre fin aux risques sanitaires évitables pour les bébés et les futurs parents. Nous soutenons leurs centres de santé mobiles pour mamans et bébés par des contributions monétaires.
Room to Grow aide les parents et les soignants grâce à un programme qui aide les familles à élever des bébés dans des environnements à faible revenu. Comme l’organisation est basée à New York, nous donnons non seulement de l’argent et des produits, mais nous faisons également du bénévolat dans les centres situés près de notre bureau de New York.
En savoir plus sur nos objectifs et nos actions en matière de durabilité ici.